Au bureau, généralement, quelqu'un lève le nez s'il nous voit utilisé Facebook. Et si nous utilisions plutôt les réseaux sociaux pour travailler, partager des expériences et chercher de nouveaux emplois ? C'est ce que LinkedIn fait depuis un certain temps, mais maintenant il y a un autre acteur dans la course, précisément Mark Zuckerberg.
La plate-forme Facebook au travail, dont on a tant parlé au cours des deux dernières années, il devrait être prêt bientôt. Facebook for work ne sera pas très différent du réseau social que nous connaissons tous et ne nécessitera pas non plus, selon les dernières rumeurs, d'autres informations d'identification que celles utilisées pour accéder au profil Facebook habituel.
Considérez-le comme une « ramification » qui exploite les mécanismes, la structure et la dynamique du réseau social classique que nous connaissons, pour les mettre au service d'un professionnel ou d'une équipe de professionnels. Facebook at Work s'annonce plus comme une sorte d'"intranet" que comme un réseau social de dialogue "dehors". A y regarder de plus près, en réalité, les fonctions purement « sociales » ne sont liées qu'à la communication interne des groupes.
Comment fonctionnera Facebook au travail ?
Facebook Work, en somme, deviendra bientôt un véritable "lieu de travail virtuel"dédié au travail. Y aura-t-il aussi de la place pour des fonctions similaires à celles de Linkedin ? En d'autres termes, Facebook Work hébergera-t-il également un échange professionnel de contacts et de cursus ? Nous ne le savons pas encore. Bien sûr, Facebook at Work (mais nous peut l'appeler, si vous le souhaitez, Workplace) sera un réseau social professionnel et professionnel.
Les développeurs travaillent sur le projet depuis environ deux ans et une version bêta est actuellement testée dans 400 entreprises.
Mais quels seront les prix? On dit que Facebook adopte le modèle freemium (qui utilise déjà LinkedIn), avec certaines fonctionnalités librement accessibles mais limitées pour les petites entreprises et toutes les autres disponibles sur abonnement.
