Société thaïlandaise AbeilleConscient a créé des films en coton enduits de cire d'abeille qui peuvent être découpés et façonnés pour fabriquer des emballages respectueux de l'environnement.
Les films SuperAbeille (c'est le nom du produit) sont lavables et réutilisables jusqu'à deux ans.
La cire d'abeille agit comme un antibactérien naturel, tandis que l'ajout d'huile de noix de coco et de résine aide l'emballage à conserver sa forme tout en s'adaptant aux aliments.
Antoinette Jackson, PDG de BeeConscious, ajoute qu'il ne s'agit pas seulement de durabilité: la feuille garde également les aliments plus frais que ses homologues en plastique.
Nous l'avons testé sur de la laitue, de la menthe, de l'avocat et du citron. Le plastique les étouffe, mais la cire les laisse respirer comme une peau extérieure.
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Comment SuperBee est-il fabriqué?
Pour créer le film spécial, nous partons de coton biologique certifié. Le tissu est ensuite lavé, séché et découpé en lanières, puis enfin en carrés à l'aide de lames zigzag spéciales.
« Les lames en zigzag rendent le tissu plus durable et plus fonctionnel » dés Jackson. "La coupe spéciale permet à la cire de créer une couverture idéale, qui renforce le film et le rend plus adapté aux aliments."
Justement, la partie finale est le « bain » dans la cire, dans un environnement protégé afin de préserver l'absence totale de bactéries tout au long du processus.
Le film est disponible en quatre tailles, du petit au très grand, et est également déjà emballé sous forme d'enveloppe. En cas de rayures ou de dégâts, des petits « blocs » de cire sont disponibles à fondre sur le tissu pour le réparer.
Ah! J'ai presque oublié. Sont magnifiques.
Politique de BeeConscious
Tous les produits sont fabriqués à la main dans le studio BeeConscious à Bpang Yang, un village du nord de la Thaïlande. La politique de l'entreprise est également éthique: les salaires sont plus élevés, des prêts gratuits et d'autres avantages sont accordés aux salariés. Et pas seulement.
« Nous pensons que la générosité apporte du bien-être » dit Jackson. "En allouant 20 % des bénéfices à des projets intelligents et à la couverture sociale de notre personnel, nous espérons donner le bon exemple au pays et à la communauté en proposant des produits qui introduisent des habitudes positives."
