Et le problème séculaire du pliage et du rangement des chemises après les répétitions a également été résolu.
L'entreprise japonaise de vêtements Uniqlo approche l'automatisation complète dans son mégastore phare à Tokyo.
Selon un nouveau rapport du Financial Times, la société mère d'Uniqlo, Fast Retailing, s'est associée à une startup japonaise qui développe des robots industriels. L'objectif est de créer un robot à deux bras capable de collecter des T-shirts et de les emballer, une tâche qui auparavant ne pouvait être effectuée que par un être humain.
Il s'agit d'une innovation importante car elle pourrait permettre à Uniqlo, qui dans son mégastore a déjà remplacé 90 % de ses employés par des robots, de démarrer un processus entièrement automatisé.
Mujin, la "mère" des robots Uniqlo
Mujin est une startup japonaise développant des robots industriels, qui a récemment concentré ses efforts sur l'équipement de ses machines avec des capacités spéciales. Par exemple, celle de collecter les tee-shirts et les cartons du présentoir à l'emballage, jusqu'à l'envoi aux clients.
L'un des responsables d'Uniqlo dans le commerce de détail qui se concentre sur le développement de la chaîne d'approvisionnement, a souligné l'importance de telles innovations au Japon à l'heure actuelle.
"Il devient extrêmement difficile d'embaucher des travailleurs - bien plus que les gens ne le pensent"a déclaré le vice-président exécutif de Fast Retailing Takuya Jimbo. "Nous devons être à l'avant-garde et continuer les essais et les erreurs, car seules les entreprises qui peuvent mettre à niveau leurs modèles commerciaux peuvent survivre."
Jimbo il fait référence à une pénurie de main-d'œuvre qui paralyse le Japon, en raison du faible taux de natalité et du vieillissement rapide de la société. Une pénurie qui oblige les personnes âgées à travailler au-delà de l'âge de la retraite, à l'aide de technologies comme l'exosquelette.
Les données de l'Institut national de la population et de la sécurité sociale estiment que la population du Japon va s'effondrer. D'environ 127 millions en 2018 à environ 88 millions d'ici 2065.
Des données récentes du Ministère des affaires intérieures et des communications du Japon indiquent également que une personne sur cinq au Japon a maintenant plus de 70 ans.
Pour cette raison, personne ne s'inquiète de l'impact sur l'emploi.
