Selon les experts, les technologies émergentes (AR - réalité augmentée, VR - réalité virtuelle et IA - intelligence artificielle) joueront un rôle crucial dans la création d'un avenir professionnel accessible aux personnes handicapées.
Le besoin de travail intelligent pendant la pandémie de COVID-19 a accéléré l'adoption de technologies émergentes sur le lieu de travail. "Ce qui aurait dû arriver en cinq ans est arrivé en quelques mois", dit-il Cathy Hackl, futuriste et écrivain, lors d'un webinaire du Département du travail des États-Unis le 20 octobre. Le cours en ligne était axé sur l'avenir accessible du travail inclusif conduit par les technologies émergentes.
Alors que les employeurs et les employés continuent de traverser une crise en cours, ces derniers mois ont été l'occasion de "repenser la façon dont la technologie nous aide à mieux faire notre travail", a déclaré Hackl.
Cathy Hackl est spécialisée dans l'impact de la réalité augmentée, de la réalité virtuelle et de l'intelligence artificielle et a travaillé sur la stratégie commerciale et l'innovation avec des marques telles que Mozilla, Sony Pictures et Adobe. La clé de son travail ? Pensez à la technologie non seulement comme quelque chose qui remplace les travailleurs, mais comme quelque chose qui leur donne plus de compétences pour faire un travail qu'ils n'étaient pas en mesure de faire auparavant.
Égaliser les règles du jeu
"Ayant travaillé dans la réalité augmentée et la réalité virtuelle pendant plusieurs années, j'ai constaté une tendance vers une plus grande accessibilité" pour les personnes en situation de handicap, explique Hackl.
Comment la blâmer? Il existe de plus en plus de dispositifs d'interface cerveau-ordinateur. Certains sont capables de lire les ondes cérébrales. Avec certains, vous pouvez allumer les lumières simplement en réfléchissant. D'autres permettent aux petits robots de se déplacer. Avec d'autres encore, vous pouvez surfer sur le net, changer de chaîne et saisir des codes uniquement avec votre esprit.
La technologie "uniformise les règles du jeu" et augmente l'indépendance, offrant des opportunités de carrière et d'emploi inclusives même pour ceux qui ont subi, par exemple, une lésion de la moelle épinière.
Les technologies émergentes permettent à n'importe qui et à tout le monde d'effectuer des tâches qu'ils n'avaient peut-être pas eu l'occasion de faire auparavant, mais qui pourront le faire dans cette expérience numérique virtualisée que nous vivons.
Cathy Hackl
Espaces virtuels? Au-delà des jeux vidéo
La réalité virtuelle est utile pour une formation professionnelle compliquée ou à haut risque. Par exemple, certaines écoles de médecine utilisent des cadavres virtuels pour la formation. Ceux qui les utilisent peuvent pratiquer jusqu'à 100 ou 200 fois avant d'entrer réellement en salle d'opération. Une étude de Bone VR, une plateforme de formation chirurgicale, a constaté que les chirurgiens orthopédistes formés avec un système de réalité virtuelle ils ont mieux performé que le 230% que leurs pairs.
L'intelligence artificielle a un énorme potentiel d'utilité. Maintenant c'est à notre tour : comme mentionné dans d'autres articlesPour prospérer dans la future main-d'œuvre, il est nécessaire d'avoir la capacité d'apprendre continuellement de nouvelles compétences, en particulier des compétences générales. Si les technologies émergentes ils augmenteront la durée de vie, La génération Z et la suivante changeront de carrière et joueront de nombreux rôles tout au long de leur vie.
