Accro au travail par choix ou par la force, soyez très prudent: travailler trop d'heures tue des centaines de milliers de personnes par an, selon une étude de l'Organisation mondiale de la santé (OMS).
La première étude mondiale de ce type a montré que 745.000 2016 personnes sont décédées en XNUMX d'un accident vasculaire cérébral et d'une maladie cardiaque en raison de trop d'heures passées au travail.
Le rapport a révélé que les personnes vivant en Asie du Sud-Est et dans la région du Pacifique occidental étaient les plus durement touchées.
L’OMS a également déclaré que la tendance pourrait s’être aggravée en raison de la pandémie de coronavirus.
Le nombre tragique: 55
Des recherches ont révélé que travailler 55 heures ou plus par semaine est associé à un risque d'accident vasculaire cérébral supérieur à 35% et un risque de décès par maladie cardiaque 17% plus élevé par rapport à une semaine de travail de 35 à 40 heures.
L'étude, menée en partenariat avec l'Organisation internationale du travail (OIT), a également montré que près des trois quarts des personnes décédées du surmenage étaient des hommes d'âge moyen ou plus âgés.
Trop travailler : un signal d’alarme
La période difficile que nous traversons nous fait également reconnaître l’importance de la santé et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Bien que l'étude n'ait pas couvert la période pandémique, les responsables de l'OMS confirment que le récent boom de la travail intelligent et la crise économique peut avoir accru les risques associés au travail trop d'heures.
"Nous disposons de données montrant que lorsque les pays entrent en confinement, le nombre d'heures travaillées augmente d'environ 10 %", déclare le responsable technique de l'OMS. Frank Péga.
Le rapport estime que les longues heures de fatigue sont responsables d'environ un tiers de toutes les maladies professionnelles.
Nous devons courir pour se mettre à couvert
L'OMS suggère que les employeurs devraient désormais en tenir compte lorsqu'ils évaluent les risques pour la santé de leurs employés.
Limiter le temps de travail serait également bénéfique pour les employeurs: plusieurs études ont déjà montré qu'une réduction des heures augmente, ne réduit pas la productivité.
Les résultats de cette étude montrent également dans toutes leurs preuves qu'un revenu universel c'est une mesure qui ne peut plus être reportée.
