Les entretiens d'embauche sont toujours un peu angoissants, mais ce n'est pas obligatoire. En fait, vous pouvez prendre certaines mesures pour vous assurer que le processus d’entretien se déroule le mieux possible. L’une de ces choses est de bien s’habiller !
Dans cet article, nous parlerons de l'avenir des entretiens d'embauche et de la façon dont le code vestimentaire a changé au fil des ans. Restez à l'écoute pour plus de conseils sur la meilleure façon d'aborder votre prochaine entrevue.
Le paysage changeant des entretiens d'embauche
Aujourd'hui marché de l'emploi, il est plus important que jamais d’obtenir un entretien. Et cela signifie se tenir au courant des dernières tendances : l’un des changements les plus importants de ces dernières années (surtout depuis 2020) a été l’essor des appels vidéo. Grâce à des plateformes comme Skype et Zoom, les employeurs peuvent désormais mener des entretiens d'embauche avec des candidats qui habitent loin, voire à l'autre bout du monde.
Cela peut être une excellente opportunité pour ceux qui autrement auraient du mal à obtenir un entretien en raison de leur situation géographique, mais cela apporte également une multitude de nouveaux défis. Tout d’abord, vous devez porter une attention particulière à votre apparence et vous assurer qu’il n’y a aucune distraction en arrière-plan. Il est également nécessaire de prêter attention au langage corporel, car il vous aide à établir des relations avec quelqu'un que vous ne pouvez pas avoir à vos côtés en personne. Lors d’un entretien en face-à-face, vous pouvez découvrir bien plus d’informations : en vidéo, vous devez travailler un peu plus dur pour créer cette connexion. Même la robe peut jouer son rôle.
Comment s'habiller pour un entretien d'embauche au 21ème siècle
Au 21e siècle, le code vestimentaire pour les entretiens d'embauche est devenu de plus en plus décontracté.
Même s’il est toujours important de s’habiller de manière professionnelle, il n’est plus nécessaire de porter une veste et une cravate : privilégiez plutôt des vêtements bien ajustés et propres. Évitez de porter des vêtements trop révélateurs ou négligés. En général, il est préférable de faire preuve de prudence et de s'habiller un peu plus formellement que lors d'une journée de travail normale. Si vous ne savez pas quoi porter, comptez simplement sur les portails qui, en plus de vendre des vêtements, affichent également les bonnes combinaisons (ah ! Si vous voulez, j'ai quelques codes : un Code de réduction Modivo pour les robes et un Remise Escarpe devine quoi).
En général, il vaut toujours mieux être trop habillé que pas assez. Avec les bons vêtements, vous dégagerez de la confiance et démontrerez que vous prenez votre travail au sérieux.
Entretiens d'embauche : quoi porter et quoi éviter
Comme mentionné, s’il est important de faire bonne impression, il est également important d’éviter de paraître trop formel ou trop décontracté. Pour les hommes, le costume et la cravate sont toujours un choix sûr, mais si vous postulez pour un poste dans une industrie plus créative, vous voudrez peut-être envisager un pantalon habillé et une chemise boutonnée. Pour les femmes, un costume ou un costume sur mesure est toujours un bon choix.
Évitez de porter quelque chose de trop révélateur ou flashy et si l'entretien est « démodé », en personne, assurez-vous que vos chaussures sont propres et cirées. Aussi important qu’évident : si vous vous sentez à l’aise avec ce que vous portez, cela aura un impact positif sur l’entretien lui-même !
Comment faire une bonne première impression
Ce ne sont pas seulement les vêtements qui font le moine, pour paraphraser ce vieux proverbe. Outre un excellent code vestimentaire, il existe d’autres éléments importants qui contribuent à faire bonne impression lors des entretiens d’embauche.
Tout d’abord, soyez ponctuel : arriver en retard envoie le message que vous n’êtes pas fiable. Deuxièmement, gardez une bonne attitude. Soyez positif et optimiste, même si vous êtes nerveux. Troisièmement, soyez prêt à répondre à des questions sur vos qualifications et votre expérience. Il va sans dire que vous devez tout connaître sur votre CV, pour pouvoir parler avec assurance de vos compétences et de votre expérience. Enfin, n'oubliez pas de dire merci après l'entretien. Si vous prenez le temps d’écrire une courte note, cela montre que vous êtes intéressé par le poste et que vous appréciez l’opportunité.
En bref
Bon nombre des normes « trop sérieuses » du passé seront abandonnées lors des entretiens d’embauche du futur. Cependant, les pierres angulaires demeurent : des vêtements plus décontractés, mais toujours essentiels et impeccables, des sentiments et des « soft skills » affichés pour créer un lien d'empathie, de ponctualité et de remerciements post-entretien.
Allez, les tigres !
