Comme vous le savez, les cours de sécurité au travail sont importants et obligatoires. L'employeur est tenu de fournir à ses employés les formations nécessaires. Avec le développement et familiarisation avec le e-learning, l'offre de cours de formation sur la sécurité au travail est également devenue plus flexible.
Pour tant de types de cours de sécurité il est possible de choisir la modalité e-learning ou smart learning : les cours et les tests se dérouleront numériquement. Généralement, cela signifie que les cours sont dispensés par le biais de cours enregistrés ou d'appels vidéo ou de vidéoconférences et que les tests, qui certifient la présence et délivrent le diplôme de présence, peuvent être effectués en ligne via des plateformes spéciales.
Mais tous les cours peuvent-ils être enseignés en ligne ?
Sécurité du travail en ligne : est-ce toujours possible ?
En général, tous les cours peuvent être dispensés / appréciés en ligne, à l'exception des modules définis comme "pratiques".
Les cours sur la sécurité comme la prévention des incendies ou les premiers secours comportent en effet - en plus de la partie théorique - une partie pratique. La partie pratique exige non seulement que l'instructeur démontre les procédures et les interventions de manière pratique, mais que l'apprenant ait la possibilité de mettre en pratique ce qu'il doit apprendre.
Pour les modules pratiques, l'épreuve de réussite du cours consiste donc également en la démonstration pratique des procédures apprises.
Ces modules pratiques spécifiques prévoient une modalité d'enseignement en présentiel. Pour tous les autres, vous pouvez choisir le mode en ligne. Cela signifie également que, d'un même cursus, les modules théoriques pourront être suivis en ligne, tandis que pour le module pratique une rencontre sera organisée sur le lieu de travail, ou dans un autre établissement.
Sécurité au travail et e-learning : les avantages
Choisir la modalité e-learning offre de nombreux avantages lorsqu'il s'agit de cours sur la sécurité au travail.
1. Facilité d'utilisation
Les cours en ligne mettent à disposition du matériel qui peut être utilisé à tout moment, de n'importe quel endroit.
2. Budget
Proposer des cours en ligne offre à l'entreprise qui les organise la possibilité d'optimiser les coûts. Par conséquent, l'achat de formations en ligne est moins cher que l'achat en présentiel.
3. Matériel toujours disponible
Les cours en ligne sont dispensés via des plateformes qui fournissent du matériel d'étude (PDF, présentations…) et des leçons vidéo. Tout ce matériel reste à la disposition de l'utilisateur pendant toute la durée du cours.
4. Acceptation par le salarié
Les cours de sécurité ne sont pas les favoris des employés. Offrir la possibilité de suivre des cours en ligne, et donc aux horaires que vous préférez, signifie généralement que l'obligation d'assister au cros est plus volontiers acceptée par le salarié.
