Vous connaissez tous Elon Musk, allez. Le PDG de Tesla, Twitter, SpaceX, Neuralink, Starlink, Boring Company et une demi-douzaine d'autres startups notables. a décidé d'ajouter un nouveau titre à son CV : propriétaire de Snailbrook. Propriétaire d'une ville entière.
Selon le Wall Street JournalEn effet, le milliardaire travaille à la construction d’une ville « utopique » au Texas, à proximité de ses installations Boring et SpaceX en construction.
À quoi ressemblera Snailbrook
Les plans de Musk incluent la construction d'un endroit où ses employés pourront vivre en payant environ 800 $ par mois pour une maison d'une ou deux chambres. Des prix privilégiés dans un lieu avec des prestations. Bien sûr, à condition que vous deviez quitter la ville dans les 30 jours en cas de licenciement ou de démission.
L'idée, favorisée par les récentes législations du Texas et du Nevada (qui "ouvrent" les quartiers résidentiels aux grands groupes Big Tech), ne semble pas mauvaise. Sur papier.
Les villes « corporate », une longue histoire
Snailbrook n’est pas une idée nouvelle. L’histoire des villes construites par les grandes entreprises n’est pas récente, elle vient de loin. Il y a eu des moments embryonnaires (les parcs résidentiels créés par le grand Adriano Olivetti, par exemple). Il y a eu des moments tristes (des villes minières transformées en camps de prisonniers où les travailleurs vivaient dans des logements spartiates, envoyaient leurs enfants dans des écoles appartenant à l'entreprise et étaient payés en partie avec des devises ne pouvant être dépensées que dans la colonie).
Récemment, les « objectifs » de la technocratie ont conduit à des plans de développement à petite échelle. La « techno-ville » de Disney., Métavillages et des quartiers entiers de marque Google.
Comment cela peut-il être une « Elon City » ?
Compte tenu de l'excentricité de Musk et de son attitude « sportive » envers les employés, j'imagine que la démographie de Snailbrook sera assez orageuse. Quelque chose comme « ne nous attachons pas trop à nos voisins, qui ne savent pas s'ils seront encore là demain ».
Heureusement que Snailbrook ne sera pas réservé aux employés de Twitter.
