La Big Tech ne se contente pas de supprimer des emplois, elle les supprime
De plus en plus de grandes entreprises Big Tech comme Meta et Microsoft se concentrent sur l'IA : des emplois en danger ou déjà « éteints » ?
De plus en plus de grandes entreprises Big Tech comme Meta et Microsoft se concentrent sur l'IA : des emplois en danger ou déjà « éteints » ?
Travail à domicile et fécondité : un lien qui favorise les familles et peut inverser la baisse des naissances
La culture d’entreprise traditionnelle du travail en présentiel à temps plein représente un obstacle à l’évolution du monde du travail : elle n’a pas d’avenir.
Trois paradigmes pour comprendre comment et dans quelle mesure les travaux futurs seront influencés, réduits, déformés par la technologie.
Entre les deux justiciables, c'est le troisième qui l'emporte : entre distance et présence, le travail hybride se renforce sur tous les indicateurs, et se présente comme la forme la plus adoptée à l'avenir.
2020 a changé à jamais notre productivité, nous obligeant à revoir nos convictions et nos méthodes de travail. 2022 nous a fait comprendre que ce n’est qu’un début.
L’ère technologique change le travail. Dans le futur (et dans un avenir proche), aurons-nous encore des emplois ennuyeux ou serons-nous plus productifs, plus satisfaits et en meilleure santé ?
Des chercheurs du KTH Royal Institute of Technology en Suède travaillent sur une technologie qui n'utilise que de l'eau et du bois pour produire de l'électricité.
Une étude Gallup nous montre ce qu'il restera du travail à distance après le Covid. Et les chiffres du devis sont ceux d'une révolution.
Une équipe de chercheurs a créé un nouveau traitement contre la perte de cheveux en utilisant des techniques de modification génétique.
Les robots prendront beaucoup de main-d'œuvre humaine. Les choses iront bien à la longue, mais un long tremblement de terre douloureux nous attend : et nous dormons encore.
Désespérés d'avoir de l'aide au travail, les Japonais de plus en plus âgés se tournent maintenant vers l'alternative « douce » à l'exosquelette : une combinaison « d'assistance »… évidemment avec une saveur robotique.
La Yolo Economy et le télétravail commencent également à percer au Soleil Levant, pays des tampons encreurs et des fax intemporels.
Comme vous le savez, les cours de sécurité au travail sont importants et obligatoires. L'employeur est tenu de mettre à la disposition de ses travailleurs les formations nécessaires. Avec le développement et la familiarité croissante avec l'apprentissage en ligne, l'offre de cours de formation en matière de sécurité au travail est également devenue plus flexible. Pour de nombreux types de cours de sécurité, il est possible de choisir le mode e-learning ou smart learning : les cours et les tests se dérouleront sous forme numérique. Dans… Lisez tout
Bali est prête à transformer son système d'accueil : l'île indonésienne vise des présences plus sédentaires et des « caresses » des nomades numériques. Êtes-vous prêt à travailler au paradis ?
Les entretiens d'embauche changent de peau, mais aussi à l'avenir il faudra des choses essentielles pour réussir : à commencer par les vêtements.
Comment le travail hybride va-t-il changer dans un monde qui revient sortir pour s'amuser, mais qui n'a pas encore (ou plus) envie de s'enfermer au bureau ?
Avec le même laps de temps, le travail à distance non seulement ne réduit pas la productivité, mais l'augmente en fait. Dites-le encore une fois au responsable.
Vivre, travailler, soutenir les communautés locales. Une équipe d'employés de Cisco est à Venise depuis un certain temps pour comprendre l'avenir (et les beautés) du travail hybride.
Des entreprises « automatiques » qui, grâce à la blockchain, procèdent sans avoir besoin de « patrons », en répartissant précisément les rôles et les bénéfices ? Oui s'il vous plait.
La pandémie que nous traversons, et qui connaît maintenant (espérons-le) sa fin, a produit un changement radical dans notre perception du monde et l'accélération de nombreux processus nés de besoins latents avant même 2020. Parmi ceux-ci, le ' nécessité absolue de concilier engagements professionnels et vie privée ; l'utilisation d'outils technologiques pour réduire les distances ou remplacer la présence, même pour les achats ; la simplification du travail numérique. Les réflexes ? Boom de « l’économie Yolo », boom… Lisez tout