Vous connaissez cette sensation de ne plus reconnaître un vieil ami parce qu'il a subitement changé ? Eh bien, c'est un peu ce qui se passe avec la conception des espaces de travail. Et ce n'est pas une personne qui est responsable de tout cela, mais l'Intelligence Artificielle.
Une main intelligente
Arjun Kaicker, architecte et designer spécialisé dans les espaces de travail, souligne à quel point l'évolution des deux dernières années (et non des deux décennies) a été plus importante que celle vécue au cours des 25 de sa carrière.
Kaicker et ses collègues de Zaha Hadid Architects, agence d'architecture historique fondée à Londres en 1979, a choisi d'embrasser le changement en utilisant les données et l'IA pour concevoir des espaces de travail futuristes.
"La pandémie a donné un incroyable sursaut à l'innovation dans le monde du travail" dit Kaicker. Auparavant, la conception des bureaux était « à taille unique », avec des bureaux et des environnements standard pour tout le monde. Maintenant, le vent a changé.
Ici, l'IA a été utilisée pour le placement de composants internes tels que des tuyaux, des escaliers et des cages d'ascenseur
Nouvelle ère pour les espaces de travail
L'équipe d'architectes est pionnière : parmi les rares à avoir déjà constitué un groupe dédié à l'intelligence artificielle, elle démontre des méthodes de travail et une dynamique que l'on verra bientôt partout, y compris dans le domaine de l'architecture et du design.
La conception des espaces de travail va connaître un séisme : algorithmes et intelligence artificielle vont permettre une lecture beaucoup plus précise et dynamique de l'espace et de son usage.
Attention, ce n'est pas une question d'esthétique : des capteurs capables de surveiller les flux de personnes et les conditions environnementales (température, qualité de l'air, niveaux de bruit, humidité, taux de CO2 et lumière du jour) fourniront des données jamais aussi précises sur les besoins réels.
Résultat? Des espaces de travail en constante évolution, du mobilier réaménagé, des éclairages retravaillés, des personnes positionnées dans les positions les plus adaptées à leur travail, des temps optimisés.
Les défis du futur
deuxième Patrik Schumacher, qui a succédé à feu Zaha Hadid à la tête du studio, de nombreux studios préfèrent se concentrer sur des projets muséaux ou résidentiels. Une erreur, car les bureaux sont le lieu « où se génèrent richesse et prospérité », mots exacts.
Pour cette raison, dit-il, l'intelligence artificielle rendra les bâtiments du XXIe siècle aussi réactifs et avancés que les voitures et les appareils électroniques.
Et la confidentialité? Comment s'assurer que la vie privée des travailleurs est protégée lorsque chacun de leurs mouvements peut être surveillé ? Schumacher est clair là-dessus : les entreprises doivent se comporter de manière responsable. Le but ultime est d'améliorer l'expérience de travail, et non de contrôler ou de pénaliser les employés.
Peut être. Pendant ce temps, 3 ans après le début de la pandémie, une grande partie de la planète veut redessiner la relation entre la maison et le travail. Et pas avec l'intelligence artificielle, mais avec l'intelligence émotionnelle.
