C'est un changement bien établi qui affecte le monde du travail. Entre la tension des entreprises vers une autre gestion des ressources, et celle des salariés vers une autre gestion du rapport au temps libre, tout est plongé dans une grande transition.
Que nous apportera ce changement de paradigme dans un futur proche et dans les années à venir ? Nous savons que cela affectera les caractéristiques, les processus, les délais et même les lieux de travail eux-mêmes. En parlant de lieux : à quoi pensez-vous si je vous dis « Venise » ? Qui ne voudrait pas y vivre et y travailler, au moins pendant un certain temps ?
C'est le cœur d'un projet pilote intéressant, toujours en cours : il s'appelle Partout, et est pris en charge par la technologie Cisco.
Citoyens temporaires
Depuis le mois dernier, une « équipe » de 16 travailleurs bénévoles (si je comprends bien !) de la région Cisco Europe du Sud (Italie, Espagne, France et Grèce) a déménagé à Venise. Il y vit et essaie entre-temps de comprendre comment les personnes, les entreprises et les groupes de travail peuvent mieux s'organiser pour le travail du futur proche.
Ce n'est pas seulement un voyage. Ces « fiòi numériques » font tout dans la Sérénissime. À partir de leur travail normal, soutenu par les outils technologiques de la multinationale américaine. Ils participent évidemment également au projet, en collaboration avec une équipe de recherche de l'Université Ca' Foscari, pour identifier et perfectionner le travail hybride. Non contents, ils donnent également un coup de main aux communautés locales avec des projets d'engagement social sur des groupes environnementaux, un développement économique généré par le travail hybride et la circularité et d'autres initiatives. À part monter en gondole, ils font pratiquement tout : si on y regarde bien, ils semblent déjà avoir un petit accent vénitien.
Une citoyenneté « temporaire », qui durera 3 mois et permettra de mieux définir les frontières de la future citoyenneté numérique. Et il est agréable de voir à quel point ce projet a une fois de plus choisi une ville millénaire capable d'interagir avec le contemporain et le futur. Allez drones pour les livraisons de drogue dans les îles vénitiennes à un travail intense pour transformer transport lagunaire de manière électrique et durable, Venise avec le futur a toujours un compte ouvert.
Venise, le travail et vous
"Nos employés chez Cisco expérimentent la collaboration et le travail à distance depuis plus d'une décennie : maintenant, avec ce projet pilote au sein de Venywhere, nous voulons aller plus loin»Dit le PDG de Cisco Italie, Gianmatteo Manghi.
"Notre façon de penser le travail a profondément changé", fait écho à Chuck Robbins, président et PDG de Cisco.
« Les entreprises doivent reconnaître que si elles veulent attirer les talents et retenir les meilleurs employés, elles doivent proposer des situations de travail hybrides. Ils doivent également tenir compte de la manière dont le lieu de travail, la productivité et le bien-être des employés interagissent. Notre partenariat avec Venywhere nous permet d'obtenir des preuves concrètes « sur le terrain » de la manière dont tout cela peut être réalisé ».
Chuck Robbins
Que dire : si ces petits pionniers vont aider les entreprises à leur faire comprendre que le lieu de travail, pour de nombreux métiers, n'est pas aussi important que le bien-être des travailleurs, pour moi les bénévoles de Venywhere méritent tous les honneurs de l'actualité, et un char au prochain Carnaval.
Je suis beli !
