C'est un changement bien établi qui affecte le monde du travail. Entre la tension des entreprises vers une autre gestion des ressources, et celle des salariés vers une autre gestion du rapport au temps libre, tout est plongé dans une grande transition.
Que nous apportera ce changement de paradigme dans un futur proche, et dans les années à venir ? Nous savons que cela affectera les fonctionnalités, les processus, les délais et même le lieu de travail lui-même. En parlant de lieux : que penses-tu si je te dis « Venise » ? Qui ne voudrait pas y vivre et y travailler, au moins pour un temps ?
C'est le cœur d'un projet pilote intéressant, toujours en cours : il s'appelle Partout, et est pris en charge par la technologie Cisco.
Citoyens temporaires
Depuis le mois dernier, une « équipe » de 16 bénévoles (si je comprends bien !) de la région Cisco du sud de l'Europe (Italie, Espagne, France et Grèce) s'est déplacée à Venise. Il vit là-bas, et en attendant essaie de comprendre comment les gens, les entreprises et les groupes de travail peuvent mieux s'organiser avec le travail du futur proche.
Ce n'est pas un trip tout court. Ces "fiòi numériques" font tout dans la Sérénissime. A partir de leur travail normal, soutenu par les outils technologiques de la multinationale américaine. Ils participent évidemment aussi au projet, en collaboration avec une équipe de recherche de l'Université Ca' Foscari, pour identifier et affiner le travail hybride. Non contents, ils prêtent également main forte aux collectivités locales avec des projets d'engagement social sur les groupes environnementaux, le développement économique généré par le travail hybride et la circularité et d'autres initiatives. A part tirer une gondole, ils font pratiquement tout : si on regarde bien, ils ont déjà l'accent un peu vénitien.
Une citoyenneté "temporaire", qui durera 3 mois et permettra de mieux définir les contours de la future citoyenneté numérique. Et il est agréable de voir comment ce projet a choisi une fois de plus une ville millénaire capable d'interagir avec la contemporanéité et l'avenir. Allez drones pour les livraisons de drogue dans les îles vénitiennes à un travail intense pour transformer transport lagunaire de manière électrique et durable, Venise avec le futur a toujours un compte ouvert.
Venise, le travail et vous
"Nos employés chez Cisco expérimentent la collaboration et le travail à distance depuis plus d'une décennie : maintenant, avec ce projet pilote au sein de Venywhere, nous voulons aller plus loin»Dit le PDG de Cisco Italie, Gianmatteo Manghi.
"Notre façon de penser le travail a profondément changé", fait écho à Chuck Robbins, président et PDG de Cisco.
« Les entreprises doivent reconnaître que pour attirer les talents et fidéliser les meilleurs employés, elles doivent proposer des situations de travail hybrides. Elles doivent également tenir compte de l'interaction entre le lieu de travail, la productivité et le bien-être des employés. des preuves "sur le terrain" de la manière dont cela peut être réalisé ».
Chuck Robbins
Que dire : si ces petits pionniers vont aider les entreprises à leur faire comprendre que le lieu de travail, pour de nombreux métiers, n'est pas aussi important que le bien-être des travailleurs, pour moi les bénévoles de Venywhere méritent tous les honneurs de l'actualité, et un char au prochain Carnaval.
Je suis beli !
