Avec l'augmentation de la popularité de l'Intelligence Artificielle (IA), les escrocs utilisent déjà cette technologie pour écrire fausses annonces d'emploi et tenter d'arnaquer des personnes imprudentes à la recherche d'un nouveau poste. L'arnaque consiste essentiellement à utiliser l'IA pour créer des offres d'emploi crédibles, mais en réalité, aucun poste n'est proposé.
Avec cette méthode, les escrocs tentent de voler vos données personnelles ou de vous convaincre d'effectuer un paiement anticipé pour un poste qui n'existe pas réellement. Dans cet article, nous vous expliquerons comment détecter le signes les plus courants d'une fausse offre d'emploi et ce que vous pouvez faire pour vous protéger afin d'éviter ces situations.
Comment repérer une arnaque à l’emploi basée sur l’IA ?
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, il est important de savoir que les arnaques aux offres d'emploi sont devenues de plus en plus sophistiquées grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle. Les escrocs ils utilisent des techniques telles que les chatbots de l'intelligence artificielle pour rédiger des offres d'emploi convaincantes et trompeuses, ce qui donne l'impression que l'opportunité est authentique alors qu'en réalité il ne s'agit que d'une arnaque.
Voyons alors, je signaux les plus répandus auquel vous devez faire attention afin de repérer une fausse offre d’emploi générée grâce à l’utilisation de l’intelligence artificielle.
Vérifiez les avantages et les promesses de l'employeur
Vient offert un travail qui semble trop beau pour être vrai, c'est probablement le cas. S’ils vous promettent des profits incroyables en quelques heures, semaines ou mois, et que cela semble trop simple, il s’agit très probablement d’une arnaque. De véritables offres d'emploi fournissent toutes les informations dont vous avez besoin pour mieux comprendre le rôle requis, décrivant les responsabilités et les attentes pour ce poste. Au contraire, des publicités génériques et vagues pourraient être des indicateurs d’une éventuelle arnaque.
Les faux recruteurs pourraient vous demander des informations personnelles tels que les détails de votre mode de paiement à l'avance. Ils peuvent vous dire que c'est nécessaire effectuer le paiement pour l'achat d'un nouvel ordinateur ou ses frais d'expédition afin de commencer à occuper le poste promu, mais vous ne devez jamais leur donner les informations de votre carte de crédit ou de votre compte bancaire.
Cette situation pourrait en effet entraîner un tarissement de votre compte bancaire ou d’autres problèmes financiers.
En outre, ne divulguez jamais d’informations personnelles sensibles comme votre code fiscal ou votre adresse.
Vérifiez toujours l’identité du recruteur
Dans le passé, il était facile de repérer une arnaque sur le lieu de travail grâce à des erreurs d'écriture telles qu'une mauvaise grammaire ou une orthographe incorrecte. Cependant, avec l’utilisation de plus en plus répandue des chatbots IA, les escrocs ont désormais la possibilité de rédiger des descriptions de poste sophistiquées et crédibles, comme si elles avaient été rédigées par un véritable recruteur. Si un faux recruteur utilise l’intelligence artificielle pour créer une offre d’emploi, celle-ci pourrait donc devenir difficile de repérer cette arnaque.
Pour vous assurer que l'offre d'emploi que vous avez reçue n'est pas fausse, Veuillez vérifier attentivement votre adresse e-mail de la personne de qui vous avez reçu l'annonce ou qui y est indiquée. S’il ressemble à un e-mail personnel ou contient des erreurs, cela pourrait être un signal d’alarme. En fait, un recruteur vérifié utilisera l’e-mail de l’entreprise pour vous contacter.
Si vous avez été contacté via des sites d'emploi comme Indeed et LinkedIn, faites vos recherches pour confirmer l'existence réelle de l'entreprise et que les processus de sélection sont ouverts.
Vérifiez les connexions du recruteur et voyez s'il connaît d'autres personnes qui travaillent pour l'entreprise à laquelle l'annonce fait référence. S’ils ont peu ou pas de lien, soyez sceptique quant à ce qui est publié.
Si les signaux d'alarme ne sont pas clairs, découvrez l'entreprise en ligne pour vérifier sa légitimité. Faites attention aux avis des autres utilisateurs sur les sites d'emploi ou sur les réseaux sociaux pour mieux comprendre l'organisation et ses offres d'emploi. Quelques questions utiles à poser dans ce cas pourraient être : Comment cette entreprise est-elle décrite ? Existe-t-il des avis négatifs qui indiquent la possibilité d’arnaques ou d’expériences négatives ?
Comment vous protéger si vous avez été victime d'une arnaque ?
Si vous pensez que vous êtes victime d'une arnaque dans une offre d'emploi en ligne, il est important de cesser immédiatement de communiquer avec le fraudeur présumé.
Si vous avez fourni vos informations de compte bancaire ou de carte de crédit, contactez immédiatement votre banque et fermez tous vos comptes ou bloquez vos cartes immédiatement.
Pour signaler l'offre d'emploi frauduleuse, recherchez le site sur lequel il a été publié, comme LinkedIn ou Indeed, et déposez une plainte directement auprès du portail lui-même. Faites également un rapport à la police locale pour contribuer à lutter davantage contre les escroqueries à l'emploi.
Une autre mesure préventive importante est représentée parutilisation d'un VPN en ligne (Réseau privé virtuel) afin de naviguer sur le Web en toute sécurité et de protéger votre identité, ainsi que vos informations personnelles.
En conclusion, les escroqueries à l’emploi constituent un risque omniprésent, notamment en ligne et actuellement grâce à l’intelligence artificielle. Cependant, connaître les signes avant-coureurs et prendre des précautions simples, comme vérifier vos courriels et faire des recherches sur l'entreprise, peut vous aider à éviter d'être victime de ce type d'arnaque. N'oubliez pas de ne jamais fournir d'informations personnelles telles que vos coordonnées bancaires tant que vous n'êtes pas sûr de la fiabilité de l'offre d'emploi. Si vous avez des soupçons, soyez critique et effectuez des recherches approfondies pour vous protéger ainsi que vos informations personnelles.
