L’introduction d’une semaine de travail de quatre jours sans perte de salaire serait une bouée de sauvetage. En plus de réduire considérablement l’empreinte carbone, cela contribuerait également à atteindre les objectifs climatiques nécessaires à la planète.
Une étude a révélé que le passage à une semaine de travail de quatre jours d'ici 2025 réduirait les émissions de plus de 20 %. L’équivalent de retirer de la route l’ensemble du parc de voitures privées fonctionnant au carburant.
Semaine courte, prestations longues
La semaine de travail plus courte retient l’attention de plus en plus d’économistes et de dirigeants d’entreprise. Unilever a annoncé un essai d'un an en Nouvelle-Zélande depuis décembre dernier, et les gouvernements espagnol et écossais ont lancé des programmes pilotes à l'échelle nationale.
Les partisans affirment que la réduction des heures de travail créerait des emplois, améliorerait la santé mentale et physique des gens et renforcerait les familles et les communautés.
Ce changement pourrait empêcher une forte augmentation du chômage après la pandémie de Covid. Et ce serait durable. La plupart des grandes entreprises seraient en mesure de faire face au changement avec une productivité accrue. Ou peut-être un léger ajustement (à la hausse, évidemment) des prix.
Recherche sur la semaine de travail
l'étude, qui prend le Royaume-Uni comme modèle, a noté qu’une semaine de travail de quatre jours pourrait également jouer un rôle clé dans la lutte contre l’urgence climatique croissante.
Moins de consommation d'énergie sur le lieu de travail, moins d'émissions de transport, moins de trajets domicile-travail.
Activités moins polluantes, activités plus propres
Parmi les aspects positifs de la semaine de travail courte, le rapport révèle que le fait d'accorder aux gens un jour de congé supplémentaire augmente le nombre d'activités « à faibles émissions de carbone » dont ils bénéficient. Du repos à l’exercice, du renforcement de la communauté aux visites familiales.
Laurie Mompélat, chercheur en environnement et l'un des auteurs du rapport, a déclaré : « Passer à une semaine de travail de quatre jours avec un salaire équitable pour tous peut nous aider à changer la façon dont la valeur est créée dans la société en créant plus d'espace pour les soins, le repos et les relations. .»
Une semaine de travail plus courte sans perte de salaire est un investissement crucial dans le capital humain. Surtout à une époque où la contribution, l'attention et la créativité de chacun sont nécessaires pour créer une société plus durable.
La semaine de travail de quatre jours, un grand geste pour l'environnement
Joe Ryle, un militant écologiste, et ce n’est pas non plus certain. "Nous savons déjà que la semaine de travail de quatre jours est bonne pour la santé mentale et le bien-être des travailleurs, mais ce rapport montre qu'elle peut aussi être un grand ami de l'environnement."
« Le mouvement environnemental doit soutenir les appels à une semaine plus courte. Cela pourrait faire une réelle différence dans la course visant à limiter les pires effets de changement climatique" .
