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Vous souvenez-vous de la scène du film « Moi, Robot » dans laquelle Will Smith (un policier qui détestait les robots) interrogeait l'industriel producteur de l'androïde soupçonné d'avoir tué une personne ? À un moment donné, le gars a regardé Smith dans les yeux et lui a lancé un j'accuse : « Je suppose que ton père a perdu son emploi à cause d'un robot. Peut-être qu'elle aurait interdit Internet pour garder les bibliothèques ouvertes."
Nous sommes à l'époque des "peintres robotiques" comme Midjourney et De E 2, mais comme vous pouvez le constater, l’art n’imite pas la vie uniquement lorsqu’il est réalisé par une IA. Oh ouais? D’une certaine manière, oui. L’automatisation a toujours coûté des larmes et du sang à la main-d’œuvre humaine. Salaires, dignité, temps, vies. Cela ne s’est produit qu’à des degrés divers au fil des décennies, en fonction du degré d’avancement. Et comme vous pouvez l’imaginer, aujourd’hui le rythme est plus élevé.
Faut-il vraiment craindre que l’intelligence artificielle devienne sensible et prenne le relais ? Non.
C'est de la fantaisie. La réalité est pire : la réalité est que nous n'en faisons pas assez pour préparer un avenir où des millions, voire des milliards de personnes aux compétences dépassées seront mises à l'écart.
Parce qu'ils le seront. Si des alternatives automatisées et moins coûteuses sont disponibles, les employeurs (et le système basé sur le profit) choisiront automatiquement. Ils le font déjà : en Italie, dans les prochaines années, 4 à 7 millions de travailleurs pourraient être supplantés.
Ailleurs c'est déjà arrivé : cette année, les travailleurs d'une installation Zenni Optical près de San Fransisco ont été remplacés avec des robots équipés de vision et capables d'identifier, de contrôler et de placer correctement chaque article étiqueté dans le sac correspondant. Un travail monotone et fatigant pour la plupart des gens, mais pas pour les robots équipés de ces capteurs. Des robots qui, une fois achetés, ne nécessitent ni salaire ni avantages sociaux.
Main-d'œuvre attendant le tsunami
Je ne fais pas partie des théoriciens du monde perdu. Cette étape n'apportera pas la mort et la destruction pour toujours : même les World Economic Forum estime que d’ici 2025, l’automatisation aura créé au moins 12 millions d'emplois de plus qu'il ne remplacera. Une chose est certaine, cependant : entre-temps, ce sera un désastre, et pour les nouveaux experts en IA en route, il y aura trop de personnes sans les compétences nécessaires pour produire, entretenir et surveiller des robots ou des programmes d'intelligence artificielle.
Toutes ces personnes peuvent simplement se retrouver au chômage ou avec un travail qui offre un salaire trop faible pour subvenir à leurs besoins, ou à une famille.
Je vous ai déjà parlé du « coup » qui est sur le point de frapper les centres d'appels, où les employés humains ils seront littéralement anéantis par les Chatbots. Plus tard, ce sera le tour de plusieurs agents de sécurité : Knightscope a déjà commencé à utiliser divers robots pour surveiller les centres commerciaux et les stades. Dans les cantines des hôpitaux et des universités américaines, quelques robots surgissent qui prépare des salades entre une notification et une autre.
Ce n'est pas la première fois. Ce ne sera pas le dernier
Il est déjà arrivé par le passé que la main-d'œuvre mondiale ait dû s'adapter aux avancées technologiques. Il y a plus de 200 ans, il a pris la forme des Luddites (qui ont pris leur nom d'un garçon peut-être fictif nommé Ned Ludd, qui aurait détruit un métier à tisser en signe de protestation).
Les luddites ont incendié des usines partout en Grande-Bretagne, où des métiers à tisser mécanisés et des métiers à tricoter ont remplacé les tisserands et autres ouvriers du textile. Cela a-t-il fonctionné ? Non. De la même manière, les protestations (âpres ou douces) contre les voitures, les téléphones et les ordinateurs qui, au fil des décennies, ont éliminé une grande partie de la main-d'œuvre, offrant de nouvelles opportunités à une autre catégorie de travailleurs.
Le problème n’est pas de savoir si les robots, l’IA ou qui sait quoi d’autre seront mauvais. Le problème, c'est nous. Chaque plan de « sauvetage » que nous préparons contre de tels phénomènes est basé sur le même schéma que n'importe quel animal : attaque ou fuite. Soit on proteste, soit on s'en fiche.
Main-d'œuvre robotique : nous devons commencer à courir
Très simplement : notre processus d’adaptation aux transformations que nous sommes sur le point de subir doit ressembler à la « course à l’espace » dans laquelle se sont engagés les États-Unis et la Russie dans les années 50 et 60. Nous devons comprendre que cet avenir ne commence pas maintenant, mais qu’il a déjà commencé depuis un certain temps. Et avant d’assister à ses pires effets, nous devons penser aux écoles.
Aux écoles maternelles, aux écoles primaires. Dans les lycées, où il faut mettre davantage l'accent sur les « soft skills » et sur les capacités qui, d'un côté, préparent les nouvelles générations à la technologie, de l'autre, les rendent plus difficiles à remplacer (car il y a des qualités qui NE PEUVENT PAS être remplacées).
Qu'en est-il des salariés qui perdent leur emploi ? Elle a besoin de se recycler et de bénéficier d'un tissu social et économique plus solide. On ne fait pas comme pour le changement climatique, qui est nié depuis plus d'un siècle : on n'attend pas pour prendre totalement un mur, on change d'abord.
Nous utilisons notre intelligence. L'humain.
