Microsoft a également une vision de l'avenir du travail hybride
Le lieu de travail du futur? C'est un hybride physique-numérique. Microsoft en est convaincu au point de publier des directives pour les entreprises.
Le lieu de travail du futur? C'est un hybride physique-numérique. Microsoft en est convaincu au point de publier des directives pour les entreprises.
Travailler au-delà d'un certain nombre d'heures par semaine tue. Littéralement. C'est le résultat d'une étude de l'OMS: et Covid n'entre même pas les données.
Les soins de santé évoluent et les professions de la santé évolueront également. Pas nécessairement moins d'emplois, mais différents. Voici ce qui pourrait être la suite.
Il y a une élite de travailleurs qui ont déjà vécu un retour au travail plus proche de la maison, de la famille, de la nature. Les nomades numériques peuvent nous en dire long sur l'avenir à venir dans le monde du travail.
Une semaine de travail de quatre jours? La proposition espagnole est concrète, elle impliquera plus de 200 entreprises et pourrait nous faire découvrir des choses encourageantes sur la façon de travailler à l'avenir.
L'actualité du nouveau-né de Google Workers 'Union change les cartes dans la gestion du travail de la maison Mountain View. Et pas seulement.
L'année dernière, Covid nous a pris par surprise. Cette année, avec plus d'expérience, nous aurons l'occasion de recalibrer notre vie pour tourner la page.
Smartworking 2020 a marqué une année de contraintes douloureuses, mais il n'y aura jamais de retour complet. Et c'est pourquoi smartworking 2021 sera meilleur.
L'arrivée des vaccins a déclenché le mantra du rétablissement dans la tête de tous. Quand aura-t-il lieu? À quoi ressemblera 2021? Quelques prédictions.
Je l'ai dit et je le répète. Ce sera un tsunami. Covid et la quatrième révolution industrielle changeront la face du monde du travail. Voici les emplois qui disparaîtront d'ici 50 ans.
Le travail à distance et l'adoption de technologies émergentes nivellent les opportunités et rendent le travail plus inclusif
L'avenir entre les robots et l'automatisation supprimera de nombreux emplois. Voici quelles compétences peuvent survivre à ce changement.
Aux États-Unis, la pandémie accélère le processus de remplacement de certains emplois humains par des machines. Lequel? Pour nous dire ceci est un rapport de la Fed.
Après Covid-19, le travail des femmes, en particulier des mères, aura un coup dur. Pour éviter les replis, le mot clé est l'outplacement. J'en parle à un expert.
Des espaces de travail plus petits, pour moins de monde, adieu aux grands quartiers généraux et plus dans l'esprit du designer de l'année, qui en est certain: le virus va aussi changer l'esthétique des lieux
Vous vous réveillez et allez à votre rendez-vous professionnel, puis dites au revoir à votre client et allez vous habiller. Non, vous ne faites pas le travail le plus ancien au monde, mais le plus récent: pour collaborer, vous entrez dans des mondes virtuels.
Cela a toujours été la question à un milliard de dollars. Que ferons-nous si nous n'avons plus à nous soucier de travailler dans un monde sans emploi?
Le marché décide également du temps que nous pouvons passer dans la salle de bain: StandardToilet présente une toilette qui fait que la toilette se brise après 5 minutes.
Je peux dire sans crainte de contradiction qu'au cours de mes 13 années de Futuroprossimo.it je n'ai pas...
Tout le monde dit qu’un emploi dans la finance prépare à la vie. Stable, fiable, rentable. ...
Maintenant qu'ils nous ont libérés de nombreuses tâches différentes, la priorité en 2042 est que l'IA et la robotique ne nous libèrent pas de notre besoin d'être utile.